Eleve la gestión de recursos humanos de su empresa

¡Mejore su recorrido empresarial a través de soluciones innovadoras de recursos humanos!

Nos asociamos con usted para fomentar la evolución y el éxito empresarial a través de soluciones personalizadas e innovadoras en recursos humanos.

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NUESTROS CLIENTES

SOLUCIONES INNOVADORAS DE RRHH

IntesaHR: su socio para la excelencia en recursos humanos.

Ofrecemos soluciones personalizadas en recursos humanos, desde el reclutamiento hasta la gestión de nóminas, diseñadas para resaltar la excelencia y la modernización en su empresa.

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EXTERNALIZACIÓN DE RECLUTAMIENTO

Impulse su crecimiento con nuestro servicio de externalización de reclutamiento; garantizamos el mejor talento, optimizando costos y acelerando el éxito.

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EXTERNALIZACIÓN DE RRHH

Destaque su gestión de recursos humanos con nuestros servicios de externalización, optimizando operaciones y aumentando la satisfacción de los empleados, permitiéndole enfocarse únicamente en el crecimiento y éxito de su negocio.

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EXTERNALIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE BENEFICIOS

Optimice eficientemente los beneficios de sus empleados con nuestra externalización especializada, garantizando una mayor satisfacción y eficiencia, liberando recursos para centrarse en mejoras para su empresa.

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EXTERNALIZACIÓN DE NÓMINA

Impulse su negocio con nuestros servicios optimizados de externalización de nómina, diseñados para maximizar la eficiencia en los pagos y la comodidad de sus empleados.

LO QUE NOS DISTINGUE

¡Elija IntesaHR ahora! Ofrecemos soluciones inigualables en recursos humanos que promueven la simplicidad inmediata, la rentabilidad y el enfoque en lograr sus objetivos estratégicos.

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RENTABILIDAD

Experimente notables ahorros con IntesaHR. Externalizar funciones de RRHH significa liberar sus finanzas del mantenimiento de un departamento interno, mejorando su agilidad y eficacia financiera.

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COMPETENCIA

Benefíciese de la amplia experiencia de nuestros expertos en recursos humanos, asegurando soluciones de primera clase que destacan en la industria.

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PERSONALIZACIÓN

Adopte servicios diseñados exclusivamente para usted, alineados con sus objetivos comerciales específicos, garantizando soluciones que satisfagan sus necesidades y aspiraciones únicas.

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CUMPLIMIENTO

Navegue por el panorama empresarial con tranquilidad. Nos comprometemos a cumplir con las regulaciones de recursos humanos, minimizando riesgos legales y permitiéndole enfocarse en sus actividades comerciales esenciales.

EL ÉXITO DE NUESTROS CLIENTES

RESPUESTAS A SU ALCANCE

IntesaHR es una innovadora plataforma de recursos humanos diseñada para agilizar diversos procesos de recursos humanos. Emplea algoritmos avanzados y aprendizaje automático para automatizar tareas como la selección de currículums, la búsqueda de candidatos y el análisis del desempeño de los empleados. Al aprovechar la información basada en datos, IntesaHR optimiza los procesos de contratación, gestión del talento y planificación de la fuerza laboral, mejorando en última instancia la eficiencia y la productividad de la organización.

IntesaHR ofrece un conjunto integral de soluciones de recursos humanos destinadas a simplificar y mejorar diversos aspectos de la gestión de recursos humanos. Estos incluyen, entre otros:

  •  Selección automatizada de currículums: IntesaHR utiliza algoritmos de inteligencia artificial para analizar currículums e identificar a los candidatos más adecuados para puestos de trabajo.
  • Emparejamiento de candidatos: la plataforma empareja candidatos con puestos vacantes en función de sus habilidades, experiencia y requisitos organizacionales, lo que facilita un reclutamiento más rápido y preciso.
  • Análisis de desempeño: IntesaHR evalúa el desempeño de los empleados mediante análisis de datos, lo que permite a las organizaciones identificar fortalezas, debilidades y áreas de mejora.
  •  Gestión del talento: la plataforma ayuda a las organizaciones a gestionar y desarrollar eficazmente su grupo de talentos a través de herramientas para la evaluación de habilidades, recomendaciones de capacitación y planificación de trayectorias profesionales.

IntesaHR agiliza los procesos de contratación, recursos humanos y nómina a través de su conjunto integrado de herramientas y funcionalidades. Al aprovechar los algoritmos avanzados y la automatización, IntesaHR optimiza la contratación al automatizar la selección de currículums, la búsqueda de candidatos y la programación de entrevistas, reduciendo así el tiempo de contratación y mejorando la calidad de los candidatos. Además, la plataforma facilita una gestión eficiente de los recursos humanos al centralizar los datos de los empleados, automatizar las tareas administrativas y proporcionar información para el desarrollo del talento y el análisis del desempeño. Además, IntesaHR simplifica el procesamiento de nómina al automatizar los cálculos, garantizar el cumplimiento de las regulaciones e integrarse perfectamente con los sistemas de nómina existentes, lo que resulta en una mayor precisión, eficiencia y cumplimiento en todo el ciclo de vida de recursos humanos.

Sí, IntesaHR está diseñado para integrarse perfectamente con los sistemas de recursos humanos y aplicaciones de software existentes. Ya sean sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), plataformas de gestión del capital humano (HCM) o herramientas de gestión del desempeño, IntesaHR ofrece opciones de integración flexibles para garantizar un intercambio de datos fluido y compatibilidad con la infraestructura existente de su organización.

IntesaHR se destaca de otras plataformas/servicios de recursos humanos debido a su interfaz integral pero fácil de usar, capacidades avanzadas impulsadas por IA y una perfecta integración con los sistemas de recursos humanos existentes. Con IntesaHR, las organizaciones pueden beneficiarse de una contratación optimizada, una gestión eficiente de los recursos humanos y un procesamiento de nóminas simplificado, lo que en última instancia mejora la productividad, reduce los costos e impulsa la toma de decisiones estratégicas. Además, el compromiso de IntesaHR con la innovación, la seguridad de los datos y la satisfacción del cliente la convierte en la opción preferida para las empresas que buscan optimizar sus operaciones de recursos humanos y obtener una ventaja competitiva en el dinámico panorama empresarial actual.

NECESITA UNA ALTERNATIVA ASEQUIBLE A UN PROFESIONAL DE RECURSOS HUMANOS A TIEMPO COMPLETO?

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EXTERNALIZACIÓN DE RECLUTAMIENTO

Revolucione su contratación con las estrategias personalizadas basadas en datos de IntesaHR que garantizan una alineación excepcional del talento con la visión de su empresa.

Strategic Analysis & Planning

Adaptar las estrategias de reclutamiento para alinearse de manera única con la visión de su empresa, asegurando una conexión armonizada entre los candidatos y sus objetivos organizacionales.

Búsqueda de los mejores talentos

Utilizando plataformas potentes como Indeed y bolsas de trabajo especializadas de la industria, maximizando el alcance para adquirir talentos de primer nivel adaptados precisamente a sus necesidades.

Screening & Selection

Comprometerse con la calidad a través de un meticuloso proceso de selección y selección, impulsado por conocimientos basados en datos, garantizando que solo se elijan los talentos más excepcionales para unirse a su equipo.

EXTERNALIZACIÓN DE RRHH

Explore un conjunto holístico de servicios diseñado para potenciar, alinear y navegar su negocio a través de la gestión de empleados, la alineación estratégica, el cumplimiento legal y la excelencia educativa, garantizando un viaje sincronizado hacia el éxito organizacional.

Gestión del ciclo de vida de los empleados
Nuestros servicios de estrategia de personas todo en uno

Formación y desarrollo de los empleados
Libere el potencial con nuestro experto en recursos humanos
Soluciones de formación

Planificación y administración de recompensas totales
Liberando valor, empoderando vidas –
Nuestro ecosistema integral de atención a los empleados

Alineación de la gestión de la fuerza laboral
con objetivos comerciales
Guiando su viaje hacia el éxito

Cumplimiento de la Ley Laboral Vigente
Excelencia en el cumplimiento: navegar el laberinto regulatorio con confianza

Educación de los empleados
Navegando hacia el éxito junto con soluciones atractivas

TERCERIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE BENEFICIOS

Optimice sus operaciones de recursos humanos con nuestro conjunto integral de servicios, que incluye auditoría meticulosa, administración perfecta de sistemas, coordinación estratégica de proveedores y soporte personalizado en beneficios, inscripción y cumplimiento legal, todo diseñado para mejorar la precisión y la eficiencia.

  • administración del sistema
  • Revisión de cuentas
  • Conciliación de facturación de proveedores
  • Conciliación de facturas
  • Preguntas y respuestas sobre beneficios (actuando como servicio de atención al cliente de RR.HH.)
  • COBRA
  • Auditoría de beneficios
  • Auditoría de inscripción
  • Ayuda de inscripción abierta
  • Coordinar con proveedores
  • Informes personalizados
  • COBRA y FMLA\Dejar administración
  • Administración de facturación

TERCERIZACIÓN DE NÓMINA

Revolucione sus procesos de recursos humanos con cronometraje preciso, nómina fluida, informes 401(k) precisos y compensación laboral optimizada, garantizando urgencia, precisión y máximo cumplimiento en todos los aspectos de sus operaciones comerciales.

Mantenimiento del sistema de cronometraje

Garantice un seguimiento eficiente y preciso de las horas y la asistencia de los empleados para un procesamiento preciso de la nómina y el cumplimiento normativo.

Procesamiento de nómina

Administre todos los aspectos de la nómina sin esfuerzo, garantizando una compensación oportuna y precisa y mejorando la satisfacción y el cumplimiento de los empleados.

Informes 401k

Administrar informes 401(k) precisos y oportunos, garantizando deducciones y contribuciones adecuadas, capacitando a los empleados para asegurar su futuro financiero.

Informes de compensación laboral

Administre e informe de manera eficiente la compensación de los trabajadores, garantizando un enfoque simplificado para la seguridad, el cumplimiento y las obligaciones legales en el lugar de trabajo.